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原标题:卖不掉房子就裁员?房企争相推动“全员营销”抢客行业低温渐袭,开发商纷纷扛起求生盾牌,加速去化以换取现金筹码。近日,老牌房企时代中国(01233.hk)被曝出强制要求全员卖房,从普通员工到副总裁级别,每个岗位都设置相应考核指标。消息还称,管理层所管部门达成率不足50%的,会面临被裁风险;如果接受不了考核指标,现在就可以辞职。

虽然有多只基金下调长生生物的估值,不过二季报显示诸多基金都在二季度逃过一劫。从重仓股来看,长生生物二季度遭到了基金集体减持。一季度有长信医疗保健行业等11只基金持股长生生物。到了二季度,重仓基金就只剩下2只。仅有易方达生物分级和东方利群混合两只基金重仓持有长生生物。分别持流通股33.05万股和10万股,占基金净值的2.96%和1.37%。

值得肯定的是,近年来中国资本市场的开放力度不断加大,从正式纳入MSCI,到入富,再到MSCI多次扩容,A股市场正在不断融入国际市场,吸引越来越多国际资金的关注和青睐。伴随中国资本市场投资者结构的逐步改变,未来的中国股市将逐渐步入机构化博弈的时代,A股市场的估值也将逐渐与国际成熟资本市场接轨,为价值投资者提供更多的盈利机会。

Q3:讲一讲程序员日常工作内容和作息?加班时候多吗?张忍:自主开发系统、完成公司内各部门需求是主要日常工作之一。当业务部门有新需求时,需要对此进行需求评审、系统设计开发、功能和性能测试,在各项测试指标通过后,集中安排上线、验证,最终对外提供使用。

而在内部管控上,碧桂园还通过拆掉部门墙、总部职能下沉、纵向轮岗等管理举措为项目一线赋能,持续提升全周期综合竞争力。碧桂园总裁莫斌在内部会议上提出,一切以项目为中心,做到权力、责任、利益相结合,将激励向项目倾斜,让项目面对市场和客户创造价值。“总部职能中心和区域要思考,能够为项目做什么。”莫斌表示,要推动总部职能中心和区域间的纵向轮岗,区域和项目之间的纵向轮岗也要逐步开启,同时增加项目总对区域平台的无记名考核。

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